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                最高法院首杭州搬家批选任367名法官入额

                时间:16-08-17    作者:杭州兄弟搬家公司    来源:/

                人民网北京7月4日电 3日上午,最高人民法院院长周强率领366名法官举行了隆重而庄严的首批员额法官宣誓仪式。

                此前,随着司法改革的深入推进,全国地方各级法院已全面完成员额法官选任工作,共产生入额法官近12万名,约占中央政法专项编制总数的32.8%。

                这场宣誓活动,标志着最高人民法院机关首批员额法官选任工作圆满完成,也标志着法官员额制改革在全国法院已经全面落实。

                最高人民法院党组成员⌒ 、政治部主任徐家新表示,法官员额制改革,是对法院工作人员利益格局的重新“洗牌”,涉及每一位干警的切身利益,是一场动自己“奶酪”的硬仗,因而被视为是本轮司法体制改革中“一块最难啃的硬骨头”。

                今年5月,最高人民法院正式启动司法责任制等综合改革试点工作,并以开展首批员额法〗官选任工作拉开了综合改革的大幕。一个多月以来,最高人民法院严格遵照中央及中央政法委的要求,经过动员部署、民主测评、考试考核、专业评审、深入考察、公示任职等程序,顺利完成了首批员额法官选任任务。这意味着法官员额制改革这块“最难啃的硬骨头”已经▂被总体“啃下”。

                加强制度设计 “从严从实选贤能”

                中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱曾】指出:“员额制是实现法官专业化、职业化的重要基础制度,是实行司法责任制的前提,目的是把最优秀『的司法人才吸引到办案一线,以提高办案质量、效率和公信◥力,这就必须保证入额法官政治素养、专业素质、办案能力、职业操守过硬。”

                记者了解到,2016年下半█年开始,最高法就已经开始研究制定《最高人民法院首批法官入额工作方案》(以下简称《方案》),以期充分掌握最高法的职责定位和人员现状,摸清底数,有的□放矢地开展员额法官遴选工作。

                2017年5月22日,在全面调研、系统研究、发扬民主、反复论证≡的基础上,最高法党组会议审议通过《方案》并正式印发。其中规定,按照中央关于法官员额控制在中央政∮法专项编制的39%以内的要求,最高法首批法官员额比例应控制在30%以内,数量不超过400名。《方案》还具体规定了5项入额资格条件和不得入额的8种情形,特别是资格年限●方面,既要与最高人民法院员额法官承担的司法责任相匹配,又要选拔优秀的年轻业务骨干进入员额。另外,明确原办案骨干调入非╳办案部门五年以上的,需回到办案岗位参与办案满一年方可入额。

                据介绍,在首批员额法官选任过程中,最高法院严格执行中央批准的改革方案,从严控√制员额比例,从严设置法官岗位,从严执行♀入额标准程序,不搞论资排辈,不搞平衡照顾。将员额比例控制在编制数额的30%以内,员额法官岗▓位均配置到一线办案部门,综合部门不设员额岗位。对入额人选要求应为审判员或具有8年以上法律工作经历的助理审判员,杭州搬家公司,突出实绩导向和办案能力↘。